Arbeitgeber verweigern angemessene Einkommenssteigerungen!

Das erste Treffen der Tarifparteien des öffentlichen Dienstes wurde ohne vorliegen eines Arbeitgeberangebots abgebrochen. Die Arbeitgeber warfen den Gewerkschaften überzogene und unbezahlbare Forderungen vor. Sie verlangten eine aus ihrer Sicht „verhandlungsfähige“ Forderung. Das ist eine Missachtung der Leistung alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

6,5% mehr Einkommen und Übernahme der Auszubildenden im öffentlichen Dienst sind durchaus gerechtfertigt!

Forderungen zur Einkommensrunde 2012 für Beschäftigte bei Bund und Kommunen

 

In den auf die Wirtschaftskrise folgenden starken Wirtschaftsjahren 2010 und 2011 sind die Einnahmen der öffentlichen Hand aus Steuern und Abgaben gestiegen. Hierzu hat auch ein funktionierender Öffentlicher Dienst seinen Anteil beigetragen. Der vergrößerte finanzielle Handlungsspielraum muss daher auch an die Beschäftigten im öffentlichen Dienst weitergegeben werden um die seit der letzten Tariferhöhung deutlich angestiegenen Preise, insbesondere für Lebensmittel, Wohnung und Energie wenigstens teilweise auszugleichen. Nach langen Jahren der Zurückhaltung muss der öffentliche Dienst wieder Anschluss an die allgemeine Einkommensentwicklung finden.

Außerdem ist es wichtig, durch ein gerechtes Einkommensgefüge die Attraktivität des öffentlichen Dienstes zu steigern um auch für die Zukunft die vielfältigen Aufgaben zu meistern.

Wir fordern daher für die Tarifrunde 2012

GÖD-Initiative erfolgreich! Ausbildungsberuf zum Werkfeuerwehrmann / -frau bei der Flughafen München GmbH etabliert!

 

Mit Datum 1. August 2009 wurde der dreijährige Ausbildungsberuf Werkfeuerwehrmann / Werkfeuerwehrfrau als Erprobungsverordnung (bis 31.07.2016) bundesweit in Kraft gesetzt. Bereits kurz danach trafen sich, auf Initiative des Vorstandes des Fachverbandes Flughäfen Bayern, Mitglieder der GÖD aus dem Bereich der Werkfeuerwehr Flughafen München, um die Möglichkeiten auszuloten diesen Ausbildungsberuf bei der FMG zu etablieren.

CGB fordert eine Erhöhung der Pendlerpauschale

Beschäftigte setzen Zeichen! Mitarbeiter und Arbeitgeber gemeinsam gegen die weitere Liberalisierung bei den Bodenverkehrsdiensten!

Liebe Kolleginnen und Kollegen ,

dem Aufruf der GÖD, sich an den Betriebsversammlungen am 10.10.2011 zu beteiligen sind viele unserer Mitglieder und Kolleginnen und Kollegen gefolgt. Es war wichtig, gemeinschaftlich ein Zeichen gegen die wahnwitzigen Ideen der zuständigen EU-Kommissare zu setzen, unabhängig davon, ob man in der Verwaltung oder im Bodenverkehrsdienst tätig ist.

TVöD: Ersatz des Unfallschadens am Privatfahrzeug im Rahmen des Einsatzes innerhalb der Rufbereitschaft

  1. Tarifeinigung für das private Kraftomnibusgewerbe der Veolia Verkehr West GmbH !
  2. Neuregelung zur unentgeltlichen Beförderung Schwerbehinderter
  3. Tarifeinigung für das private Kraftomnibusgewerbe für das Land Sachsen – Anhalt
  4. Gründung des GÖD- Bundesfachverbandes Flughäfen