Tarifverhandlungen für private Omnibusunternehmen in Niedersachsen abgeschlossen
Vorzeitig konnten die mit Spannung erwarteten Tarifverhandlungen für den Vergütungstarifvertrag und Manteltarifvertrag mit dem GVN abgeschlossen werden. Dieses war nur Dank großer Kompromissbereitschaft beider Vertragspartner möglich!
Die Details im einzelnen sehen wie folgt aus:
GehaltsTV:
- Damit die Arbeitgeber für die Omnibus-Kraftfahrerinnen und Omnibus-Kraftfahrer sowie Werkstattpersonal zukünftig ein attraktiver Arbeitgeber für diese Beschäftigten sein können, wurde die bisherige Entgeltgruppe II neu gegliedert. Für diese wurde die Entgeltgruppe II b eingeführt.
- Alle anderen Beschäftigten, die der Entgeltgruppe II zugeordnet waren, sind jetzt der Entgeltgruppe II a zugeordnet.
- Die Entgeltgruppen III bis VII bleiben leider unverändert.
- Insgesamt wurde erreicht, die unteren und mittleren Entgeltgruppen zu fördern.
- Anhebung der Ausbildungsvergütung 1. bis 3. Ausbildungsjahr um 150,00 Euro.
- Laufzeit 24 Monate
Mantel TV:
-Bei geteilten Diensten ist jetzt eine Zulage von 5,90 Euro zu zahlen.
-Anhebung Urlaubstage bei 5 Tagewoche auf 26 Tage
-Anhebung Urlaubstage bei 6 Tagewoche auf 31 Tage
-Anhebung Urlaubsgeld auf 22,50 Euro
-Weihnachtsgeld Anhebung um 50,00 Euro in den Staffelungen drei bis zehnjähriger Betriebszugehörigkeit. Neu: Nach 15 Jahren 1.050,00 Euro
-Erhöhung Sterbegeld bei Tod das 1,5 fache des durchschnittlichen Bruttoarbeitsverdienstes. Bei Betriebsunfall das 2,5 fache.
-12 Gutscheine (480,00 Euro pro Anno) für GÖD-Mitglieder. Teilzeitbeschäftigte entsprechend ihrer arbeitsvertraglichen Regelungen.
-Laufzeit 24 Monate
